Paytm AI Hiring के तहत कंपनी अगले कुछ महीनों में करीब 4,000 लोगों को जोड़ने की योजना बना रही है। AI (Artificial Intelligence) पर बढ़ते फोकस और बिजनेस विस्तार के बीच यह फैसला चर्चा में है।
Paytm AI Hiring के पीछे कंपनी का फोकस
भारत में ऑनलाइन पेमेंट और रिचार्ज के लिए मशहूर Paytm इस समय काफी तेज गति से बदलाव के दौर में दिखाई दे रही है।
कंपनी 4,000 नए लोगों को अपने साथ जोड़ना चाहती है। यानी 4,000 लोगों के लिए नौकरी का अवसर मिलने वाला है। इसके अलावा कंपनी करीब 400 कर्मचारियों को निकालने की भी तैयारी कर रही है।
कंपनी इस तरह की भर्ती और छंटनी इसलिए कर रही है ताकि वह अपने ब्रांड, मर्चेंट नेटवर्क और बिजनेस का और विस्तार कर सके। साथ ही, कंपनी अपने AI (Artificial Intelligence) प्रोडक्ट्स को भी बढ़ावा देना चाहती है।
कंपनी का कहना है कि 4,000 लोगों की भर्ती अगले 9 महीनों के भीतर की जाएगी। इसके तहत कंपनी के कुल कर्मचारियों की संख्या में करीब 10% की बढ़ोतरी होगी।
वहीं, जिन 400 कर्मचारियों पर असर पड़ सकता है, वे कंपनी के कुल कर्मचारियों का करीब 1% हिस्सा हैं।
भर्ती और छंटनी दोनों साथ-साथ क्यों?
Paytm प्रोडक्ट, टेक्नोलॉजी और AI टीमों में भर्ती करना चाहता है। कंपनी अपने बिजनेस को मजबूत करने और नई सेवाओं को आगे बढ़ाने पर फोकस कर रही है।
इससे पहले बैंकिंग रेगुलेटर (Regulator) द्वारा Paytm की एफिलिएट बैंकिंग इकाई पर कड़े प्रतिबंध लगाए गए थे। इसके बाद कंपनी ने 4,500 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया था।
रिजर्व बैंक ऑफ इंडिया (RBI) ने अप्रैल महीने में Paytm Payments Bank का लाइसेंस रद्द कर दिया था। इसके बाद बैंक का संचालन बंद करने की प्रक्रिया शुरू हुई।
Paytm के बिजनेस बदलाव पर बाजार की नजर
Paytm की शुरुआत 2010 में हुई थी। कंपनी को कभी SoftBank Group Corp. और Alibaba Group Holding Ltd. का समर्थन प्राप्त था।
जब Paytm का IPO आया था, तब बाजार में काफी हलचल देखने को मिली थी। यह एक बड़ा IPO था। हालांकि, कंपनी का प्रदर्शन उम्मीद के मुताबिक नहीं रहा।
वर्तमान में कंपनी का शेयर अपने IPO प्राइस से 50% से अधिक नीचे कारोबार कर रहा है। हालांकि, पिछले एक साल में कंपनी के शेयर में करीब 7% की बढ़त देखने को मिली है।
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